Johdi Suite - Onboarding

Grâce à un développement sur mesure, nous avons conçu et développé un logiciel visant à automatiser et personnaliser les processus de d'intégration tout en impliquant les nouvelles recrues dès le premier jour.

Nous nous sommes attelés à concevoir un logiciel permettant de définir des processus d'intégration les plus variés possible tout en concervant une simplicité et une grande facilité d'utilisation.

Quelle a été notre approche ?

Ecouter les utlisateurs finaux

Nous avons eu la chance de pouvoir profiter des utilisateurs existants de la Johdisuite et de l'expertise de l'équipe Johdi Services pour consulter un grand nombre d'entreprise et concevoir un logiciel d'intégration qui se rapproche au plus des besoins et pratiques du domaine.

Ce 3ème service de la galaxie des outils RH proposés par Johdi Services fait directement suite au module précédent (ATS) et intéragit avec celui-ci en permettant de démarrer un nouveau processus d'intégration directement depuis le module de recrutement. Il montre bien notre savoir-faire en terme de développement, de compréhension des processus métiers internes à chaque entreprise et nos capacités d'intégration de service.

Repenser l’intégration pour mieux fidéliser

Au-delà d’un simple outil, ce nouveau module d’onboarding transforme l’intégration en une étape stratégique du parcours collaborateur. Il permet aux entreprises d’offrir une expérience personnalisée, engageante et cohérente, dès les premiers instants. En fluidifiant les processus, en facilitant la communication et en créant un cadre accueillant, il contribue non seulement à accélérer la prise de poste mais aussi à renforcer le sentiment d’appartenance. Ainsi, l’onboarding devient un levier essentiel de fidélisation des talents et un atout clé pour la marque employeur.